Wir sind dein Mehr-als-Arbeitgeber: Entdecke die Vielfalt unserer Benefits!

Du findest, ein Arbeitgeber sollte mehr als nur Arbeit geben? Finden wir auch! Deshalb versteht sich Computop nicht nur als Arbeit- und Geldgeber, sondern vor allem auch als Chancengeber, Karrieregeber, Freiheitengeber und Impulsgeber. Wir geben alles für die Payment-Welt und für unsere Mitarbeiter, die daran arbeiten, sie grenzenlos zu machen.

Im Gegenzug nehmen wir deine Ideen, deine Meinung, dein Know-how und deine Späße zwischendurch dankend an. Auf diese Weise sind wir während der vergangenen 26 Jahre zu einem wunderbaren Team zusammengewachsen. Wenn du gern ein Teil davon werden möchtest, bewirb dich direkt bei unserer Recruiterin Ramona. Wir freuen uns schon heute über deinen Einsatz und die Bereicherung, die du für unser Team sein wirst!
 

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Unsere Benefits:

Flexible Arbeitszeit

Ob Langschläfer oder Frühaufsteher – bei Computop kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen und auch mal eine Pause zwischendrin einlegen, um private Dinge zu erledigen. Du kannst zwischen einer 40 Stunden Vollzeit-Anstellung oder einem individuellem Teilzeitmodell wählen.

Wenn du eine längere Pause brauchst, nimm einfach Urlaub! Bei einer 40 Stundenwoche bekommst du 30 Tage im Jahr frei sowie Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen wie Geburt, Hochzeit, Umzug oder Trauerfall in der Familie.

Homeoffice- & Hybrid-Verträge

Du möchtest gerne zu Hause arbeiten, um Kind und Kegel optimal zu versorgen oder in deiner Heimatstadt zu bleiben? Bei uns gibt's für viele Positionen Hybrid- oder Homeoffice-Verträge. Zudem darfst du 10 Tage im Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten.

Diese drei Modelle stehen zur Wahl:

  • Standard-Vertrag
    Du arbeitest überwiegend im Büro und kannst bis zu acht Tage pro Monat im Homeoffice arbeiten. Dadurch sind auch Bahnstreiks oder Handwerkerbesuche zum Glück kein Problem.
     
  • Hybrid-Vertrag
    Nach einer sorgfältigen Einarbeitung arbeitest du überwiegend zuhause. Natürlich bist du jederzeit in unserem Office willkommen!
     
  • Homeoffice-Vertrag
    Nach deiner Einarbeitung bist du zu 100 % im Homeoffice.

Modernstes Equipment

Wer die Paymentbranche revolutionieren und die Welt des Bezahlens zu einem grenzenlosen Ort machen will, braucht top aktuelle Hard- und Software. Bei Computop erwartet dich ein moderner, sicherer Arbeitsplatz mit z. B. einem höhenverstellbaren Schreibtisch in unseren Büros, an dem du auch im Stehen arbeiten kannst und einem leistungsstarken DELL Laptop, den du auch privat nutzen darfst.

Damit du dir auch zuhause einen perfekten Arbeitsplatz einrichten kannst, erhältst du von uns finanzielle Unterstützung nach der Probezeit:

  • Bei Hybrid-Verträgen
    800 € brutto Einmalzahlung + Erstattung der Internetkosten bis zu 50 € netto pro Monat
     
  • Bei Homeoffice-Verträgen
    1.000 € brutto  Einmalzahlung + Erstattung der Internetkosten bis zu 50 € netto pro Monat

Top Verdienst

Zusätzlich zu deinem attraktiven Gehalt erhältst du ein fixes Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine Beteiligung am Firmenerfolg sowie steuerfreie Sachbezüge.

  • Weihnachtsgeld
    1 Bruttomonatsgehalt - Auszahlung erfolgt anteilig pro Monat
     
  • Urlaubsgeld
    1/2 Bruttomonatsgehalt - Auszahlung erfolgt im Juli
     
  • Beteiligung am Firmenerfolg
    Abhängig von der Geschäftsentwicklung
     
  • Steuerfreier Sachbezug
    50 € netto pro Monat werden dir über eine Gutscheinkarte ausgezahlt, die du bei teilnehmenden stationären Einzelhändlern in deiner Region einlösen kannst.

Attraktive Extras

Als überzeugte Mehr-als-Arbeitgeber kümmern wir Payment People uns nicht nur um dich, sondern auch um deine Familie. Deshalb halten wir für unsere Mitarbeiter die unterschiedlichsten Extras bereit:

  • Fahrrad-Leasing:
    Du und deine Familie erhalten bis zu zwei Jobfahrräder nach Wahl (auch E-Bikes!) im Leasingmodell, die ihr selbstverständlich auch privat nutzen dürft.
     
  • Kindergartenzuschuss:
    Für jedes deiner Kinder, das noch nicht die Schule besucht, erhältst du von uns bis zu 100 € netto pro Monat für die Betreuungskosten.
     
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    Wir bieten dir attraktive BAV-Leistungen, auf die wir 20 % Arbeitgeberzuschuss draufpacken.
     
  • Corporate Benefits:
    Bei unterschiedlichen Kooperationspartner von uns aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Freizeit, Fitness u.v.m. erhältst du wechselnde Angebote und Vergünstigungen – sowohl in deren Online-Shops als auch in den Filialen.

Computop Academy

Wenn du bei uns anfängst, erleichtert dir eine individuelle fachliche Einarbeitung deinen Start. Auf unserer Lernplattform findest du zahlreiche Onlinekurse für deine Weiterbildung. Diese finden auch regelmäßig Live statt, da uns der persönliche Austausch wichtig ist. Die Computop Academy erleichtert dir nicht nur den Einstieg, sondern ermöglicht dir auch einen langfristigen und flexiblen Zugriff auf internes Wissen.

Unser Personalentwicklungsteam bietet außerdem jede Menge spannende Weiterbildungen wie ein Kommunikations- oder Feedbacktraining an und arbeitet kontinuierlich daran, das Angebot auszubauen. Dabei werden sowohl die Hard Skills wie technisches Know-Hows als auch Soft Skills berücksichtigt.

Neben fachlichen Themen bieten wir nach Bedarf auch Sprachkurse an. Dank intensivem Training auf allen Niveaustufen seid ihr bald topfit in den Sprachen, die ihr für eure Position benötigt.

Team Events

Ob Weihnachtsfeier, Teambuildingevent oder Grillparty – bei unseren Firmenveranstaltungen stellen wir regelmäßig unseren Teamspirit unter Beweis und sorgen für jede Menge Spaß und gutes Klima. Außerdem ist das die ideale Möglichkeit, die Payment People arbeitsunabhängig kennen zu lernen und sich auszutauschen. Beim Sommerfest ist auch deine Familie herzlich willkommen, die für uns zur Payment Familie dazu gehört. Die Teilnahme ist selbstverständlich für alle rein freiwillig :).

Beste Versorgung

Wenn du an einem unserer fünf Standorte arbeitest, darfst du dich über eine Flatrate für muntermachenden Kaffee, entspannenden Tee und belebende Softdrinks freuen. Denn dann läuft das Arbeiten garantiert wie geschmiert. Und für den kleinen Hunger zwischendurch steht jederzeit frisches Obst bereit.

Wer zum Essen raus gehen will, profitiert von unserem JobLunch-Modell: einfach Belege sammeln und Steuern sparen! Dank der zentralen Lage unserer Büros in der Nähe der jeweiligen Hauptbahnhöfe findest du viele Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in fußläufiger Umgebung. Zudem kannst du dich im Headquarter in Bamberg der Gruppe „hungry payment people“ anschließen, weil gemeinsam essen einfach mehr Spaß macht!

Gesund sein und bleiben

Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bieten dir die Payment People neben jährlichen Grippeschutzimpfungen und regelmäßigen Augenuntersuchungen einen finanziellen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille an.

Du hast Fragen? Ruf' uns an oder schreib uns!


Ramona Goller| T +49 951 98009-272 | E jobs@computop.com
 

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