Menschen und Zahlen, genau dein Ding? Dann komm in unser Team und gestalte gemeinsam mit uns aktiv den Personalbereich bei Computop mit (in Teilzeit für 20-25 Stunden pro Woche).

Insgesamt heißen dich in unserem HR-Team derzeit 7 Kolleginnen und Kollegen willkommen, welche sich um alle Themen rund ums Personal bei Computop kümmern.  

• Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess für einen Teil unserer Vakanzen 
• Du bearbeitest alle mitarbeiterbezogenen Prozesse und erstellst die dazugehörigen Unterlagen - von der Einstellung bis zum Austritt
• Du bist zentraler Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und personalrelevanten Themen
• Du optimierst interne Prozesse und führst HR-Projekte (z.B. Personalplanung und -Controlling) durch
• Du übernimmst die Vertretung für die vorbereitende Lohnabrechnung 

• Unbefristete Anstellung bei flexibler Arbeitszeit
• Individuelle fachliche Einarbeitung, Förderung und Schulung
• Arbeiten in einem sympathisch dynamischen Team, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima
• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment auch zur Privatnutzung
• Beteiligung am Firmenerfolg, Weihnachts- und Urlaubsgeld, steuerfreier Sachbezug
• Jobrad, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
• „Flatrate" für Kaffee, Tee und Kaltgetränke
• Team und Firmenevents
• Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Personaladministration und im Recruiting
• Erweiterte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Fachkenntnisse im Bereich Vertragsmanagement
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Organisationstalent kombiniert mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift