Social Media Manager (m/w/d)

In Bamberg oder München.

Trotz der aktuellen Situation mit Covid-19 finden weiterhin Vorstellungsgespräche in digitaler Form statt.

Das bieten wir Ihnen

  • Arbeiten in einem sympathisch dynamischen Team, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment auch zur Privatnutzung
  • Beteiligung am Firmenerfolg, 13. Gehalt und eine freiwillige Gratifikation
  • „Flatrate" für Kaffee, Tee und Kaltgetränke
  • Flexible Fortbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge
  • Kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima
  • Weitere standortbezogene Benefits (z.B. subventioniertes Parkticket)

So können Sie sich einbringen

  • Betreuung, Konzeptionierung und Weiterentwicklung unserer B2B Social Media-Kanäle Twitter, LinkedIn und Xing zu leistungsstarken Kommunikationsinstrumenten
  • Erstellung von Text-, Bild- und Videoposts
  • Redaktionelle und technische Betreuung unseres Corporate Blogs und Podcasts Payment Insights, von Webinaren und Online-Vorträgen
  • Konzeptionierung und Erstellung von Corporate Videos, ggf. mit Agentur-Unterstützung
  • Marktbeobachtung für die Content-Produktion, insbesondere im Payment-Umfeld
  • Redaktion und Weiterentwicklung der internen Kommunikation über das Computop Intranet
  • Monitoring und Reporting

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Social Media Unternehmenskommunikation, idealerweise im Bereich Payment und/oder E-Commerce
  • Erfahrung in der Foto- und Videoerstellung und -bearbeitung
  • Hervorragende Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis und ein Interesse für Handel und Zahlungsabwicklung
  • Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Idealerweise Kenntnisse in Adobe Creative Suite und Final Cut
  • Freude an der Kommunikation eines IT Produkts in einem sehr dynamischen Markt

Sie wollen Teil der Payment People werden? Dann bewerben Sie sich hier und jetzt!

Genau Ihr Job?

Dann freuen wir uns auf genau Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des Job Codes 0421A gern per Email zukommen.

Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.

Helena Eisenhart
Human Resources

T +49 951 98009-276
E jobs@computop.com

Bevor Sie weiterlesen – schauen Sie doch erst mal:

Hier ist ein Film über uns, in dem Sie kurz und knapp erfahren, woher wir kommen, wo wir stehen und wohin wir gehen. Vielleicht kommen Sie ja mit?

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