Personalreferent (m/w/d)

In Bamberg.

Trotz der aktuellen Situation mit Covid-19 finden weiterhin Vorstellungsgespräche in digitaler Form statt.

Das bieten wir Ihnen

  • Arbeiten in einem sympathisch dynamischen Team, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment auch zur Privatnutzung
  • Beteiligung am Firmenerfolg, Massagen u.v.m.
  • „Flatrate" für Kaffee, Tee und Kaltgetränke
  • Flexible Fortbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge
  • Kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima

So können Sie sich einbringen

  • Rekrutierung von Fachkräften, Sie begleiten den gesamten Personalbeschaffungsprozess
  • Betreuung unserer Auszubildenden, Praktikanten und Studenten sowie Ansprechpartner für die aktive Zusammenarbeit mit den zuständigen internen und externen Stellen
  • Unterstützung bei Entwicklung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Aktive Gestaltung, Optimierung sowie professionelle Umsetzung aller HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
  • Vertretung im Bereich der Personaladministration
  • Durchführung von HR-Projekten zur zukunftsfähigen Gestaltung der Personalarbeit; z.B. die digitale Landschaft kontinuierlich weiterentwickeln

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Kommunikations-, Sozialwissenschaften, einem anderen relevanten Bereich, abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
  • Kenntnis von Personalfunktionen (Vergütung und Sozialleistungen, Personalbeschaffung, Schulung und Entwicklung usw.)
  • Kenntnis des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und Grundkenntnisse in Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Professioneller Umgang mit Microsoft-Office, Erfahrungen in HR-Tools
  • Herausragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Offenes Kommunikationsverhalten und Teamgeist sowie eine empathische, optimistische Persönlichkeit
  • Lösungsorientierte Haltung und hohe Beratungskompetenz
  • Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit

Sie wollen Teil der Payment People werden? Dann bewerben Sie sich hier und jetzt!

Genau Ihr Job?

Dann freuen wir uns auf genau Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des Job Codes 1120B gern per E-Mail zukommen.

Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.

Helena Eisenhart
Human Resources

T +49 951 98009-276
E [email protected]

Bevor Sie weiterlesen – schauen Sie doch erst mal:

Hier ist ein Film über uns, in dem Sie kurz und knapp erfahren, woher wir kommen, wo wir stehen und wohin wir gehen. Vielleicht kommen Sie ja mit?

Dieses Jobangebot teilen: