Partner Relationship Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Channel Partner

Im Home Office.

Trotz der aktuellen Situation mit Covid-19 finden weiterhin Vorstellungsgespräche in digitaler Form statt.

Das bieten wir Ihnen

  • Arbeiten in einem sympathisch dynamischen Team, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
  • Beteiligung am Firmenerfolg, Firmenwagen, 13. Gehalt und eine freiwillige Gratifikation
  • Hochwertiges Equipment auch zur privaten Nutzung
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Flexible Fortbildungsangebote
  • Kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima

So können Sie sich einbringen

  • Betreuung der Computop Channel Partner in Deutschland und Europa
  • Akquise von neuen White Label und Reselling Partner, sowie Projektbegleitung in der Pre- und Aftersales Phase
  • Selbständige Potentialanalyse, Betreuung, Entwicklung und Gewährleistung der erfolgreichen Anbahnung von Top-Partnerschaften
  • Betreuung bestehender Partner und deren Ausbau mit Fokus auf Umsatzsteigerung
  • Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen
  • Weiterentwicklung des Geschäftsfelds hinsichtlich Business- und Entwicklungsthemen
  • Begleitung von Projekten - z. B. technische Umsetzung, Vertriebssteuerung, Partnerbetreuung, rechtliche Prüfung und Durchführung von Marketingmaßnahmen
  • Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Repräsentation des Unternehmens

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und/oder Partner Management oder in vertriebsnahen Abteilungen, idealerweise im Payment-Umfeld
  • Gutes Netzwerk in der Payment-Branche, sehr gerne auch im stationären POS / Omni-Channel-Bereich
  • Hohe Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
  • Eine sympathische, offene und verbindliche Persönlichkeit verbunden mit einer Hands-on-Mentalität
  • Freude und Flexibilität in einer dezentralen Organisationsstruktur zu arbeiten
  • Ausgeprägte Kontaktstärke sowie hervorragendes Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gerne auch weitere Sprachenkenntnisse
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
  • Erfahrung im Umgang mit Tools im operativen Projekt Management und Wissensdokumentation (z. B. Jira / Confluence)
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Sie wollen Teil der Payment People werden? Dann bewerben Sie sich hier und jetzt!

Genau Ihr Job?

Dann freuen wir uns auf genau Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des Job Codes 0321A gern per Email zukommen.

Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.

Helena Eisenhart
Human Resources

T +49 951 98009-276
E jobs@computop.com

Bevor Sie weiterlesen – schauen Sie doch erst mal:

Hier ist ein Film über uns, in dem Sie kurz und knapp erfahren, woher wir kommen, wo wir stehen und wohin wir gehen. Vielleicht kommen Sie ja mit?

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